Du möchtest in einem stets wachsenden Unternehmen arbeiten, etwas bewegen und IT-Landschaften aktiv mitgestalten?
Das Unternehmen verfügt bereits über eine moderne Infrastruktur – z. B. neues ERP, neues CRM – und treibt die Weiterentwicklung der Systemlandschaft konsequent voran. Durch spannende Rollout-Projekte in Europa warten neue Herausforderungen, bei denen du deine Expertise in Cloud- und On-Premises-Systemen einbringen kannst.
Die Position ist neu geschaffen und dient der Entlastung des Teamleiters. Während drei Kollegen im Helpdesk den 1st- und 2nd-Level-Support abdecken, liegt dein Fokus auf spannenden internen Projekten und der aktiven Unterstützung der Rollouts, bei denen du die Systeme des Unternehmens nachhaltig mitgestaltest.
Virtualisierung & Infrastruktur:
Betreuung von VMware/Hyperscaler-Umgebungen, Storage, Switching, Firewalls und Netzwerkkomponenten.
Internationale Integration:
Technische Harmonisierung und Rollout neuer Standorte (Frankreich, Spanien, Irland) inkl. Sicherheits- und Compliance-Standards.
IT-Projekte & Security:
Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Infrastruktur, Systemintegration und Cloud-Transformation.
Gestaltung & Verantwortung:
Aktive Mitgestaltung der IT-Strategie und Modernisierung der Systemlandschaft – kein operativer Helpdesk-Alltag.
Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Fachinformatiker) oder vergleichbare Berufserfahrung.
Fundierte Kenntnisse in:
Windows Server Administration
Microsoft Azure, M365, Entra ID, Intune
Virtualisierung (VMware/Hyperscaler)
Vorteilhaft: Grundkenntnisse Linux, Citrix und Compliance-Themen.
Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit.
Geringe Reisebereitschaft (Standortbesuche Europa), Führerschein
Engineering statt Support – aktive Gestaltung statt Ticketbearbeitung.
Hoher Gestaltungs- und Verantwortungsgrad bei Modernisierung und Standortintegration.
Internationales Umfeld durch Integration neuer Werke.
Sicherheit und Stabilität durch familiengeführtes, wachsendes Unternehmen.
Verschiedene Benefits wie Mittagsessen Zuschuss, Firmen eigenes Fitness-Studio 24/7 zugänglich, Job-Ticket usw.
Kollektivvertrag: Lebensmittel Industrie
Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen: € 4.800 – € 5.900